Quelque soit la taille de votre entreprise et votre système informatique Eurosoft Plus vous propose des solutions adaptées pour assurer la gestion des expositions de vos employés afin d'assurer leur sécurité et de remplir toutes vos obligations réglementaires (Fiche de prévention des expositions Pénibilité, production du Document Unique, gestion des accidents)
=> Vous souhaitez une solution rapide à mettre en place, autonome et répondant parfaitement aux contraintes réglementaires ? La solution Eureka Plus développée par Eurosoft Plus répond correspond à ces attentes et sera l'outil indispensable pour tous les managers et responsables RH qui ne peuvent consacrer beaucoup de temps à cette gestion fastidieuse des contraintes réglementaires.
Découvrez comment Eureka Plus répond aux nouvelles exigences en matière de pénibilité
=> Ou vous utilisez SAP et souhaitez une solution intégrée à votre ERP ?
Eurosoft Plus vous accompagne dans le déploiement et la configuration de la solution SAP EH&S.
La solution SAP EHSM offre la possibilité de créer des profils d'exposition et évaluations des risques. Véritables tableaux de bord pour la direction HSE ils peuvent être complétés par des mesures de lectures de bruit ou de vibration pour une zone de travail particulière ainsi que par des rapports et des photographies des inspections. Les risques et les niveaux d'exposition peuvent alors être évalués avec efficacité et suivi. Si le calcul du niveau de risque implique qu'une mesure particulière doit être envisagée, la direction HSE saisit directement dans le système les mesures nécessaires et l'employé concerné - par exemple le technicien maintenance - recoit immédiatement un message sur sa feuille du travail.
Les processus des mesures particulières pour limiter les risques sont monitorées sur écran et papier pour assurer que les personnes concernées s'acquittent de leurs engagements correctement.
Les expositions du personnel aux substances dangereuses peuvent être saisies dans SAP EHSM. Des fonctions de reporting par substance ou par employé sont mises à disposition selon les autorisations accordées.